Künstliche Intelligenz hat die Unternehmen erreicht und wird Prozesse, Geschäftsmodelle und Arbeitswelten spürbar und dauerhaft verändern. Sich dem zu verschließen, stellt ein Risiko für die Überlebensfähigkeit von Unternehmen dar und ist schlicht und einfach unmöglich: Die Niederschwelligkeit, mit der KI-Anwendungen öffentlich verfügbar sind, führt dazu, dass Mitarbeiter:innen mitunter den Weg vorgeben – eine Dynamik, die wir uns lange gewünscht haben.
Unsere Expert:innen geben Ihnen dazu Orientierung und neue Perspektiven. Sie zeigen, wie Unternehmen Veränderungen steuern können und was die KI-Transformation für Mitarbeiter:innen bedeutet. Ebenso beleuchten sie zentrale Aufgaben des Boards im Zusammenhang mit KI-Risiken wie Cyberresilienz und digitaler Souveränität.